机器人置换流水线工人, 快译机替换翻译, 虚拟主播替代主持人, 智慧医疗顶替放射科医生, 随着人工智能技术发展, 其对就业影响越发显著, 一些无需创造力的工种, 或一些需长期经验积累的岗位现正呈现被人工智能取代的迹象。
从相关预测来看, 人工智能存在替代一部分传统就业岗位, 不过与此同时, 它也会带去新的就业岗位, 唯有新型劳动力才能够适应人工智能时代。
这个地方, 是沈阳新松机器人自动化股份有限公司的工业机器人生产车间, 拍摄者是杨青。
“无人工厂”实现生产效率翻番
踏入中国重汽集团杭州发动机有限公司那面积达1万平方米的加工车间, 这儿存在着从德国引入的设备, 以及工艺完备的流水线。有着将近90台成套机器, 然而仅有26个工人。一线工人讲述道, 打磨车间所引进的人工智能设备, 他们手持打磨器进行一次打磨, 机器学习便能够自动生成路径。以往一天工作结束后全身都是灰白粉尘, 如今只要站在车间外面, 将机器管理好便可。
类似于这般的“少人工厂”, 甚至是“无人工厂”, 于各个行业均已着手发力。半月谈记者于义乌申通分拨中心察觉到, 平台之上设置有240个方形分拣口, 每一个分拣口皆代表着一个城市或者转运中心, 700个“小黄人”分拣机器人启动工作之后全场四处奔忙, 让人目不暇接, 然而精准率可达99.9%以上。依据申通的统计, 700个“小黄人”一日工作10小时, 能够分拣20万件快递。
新松机器人自动化股份有限公司中央研究院副院长王晓东介绍说 , 数字化无人工厂代表着全球特别先进有着极高水准堪称翘楚的制造模式, 当下制造业正面对劳动力缺少供应匮乏之类种种不好搞定的问题, 而数字化无人工厂非常有效地处理对付解决明白了前述那些问题。随着用户针对小批量 , 及多品类 , 再加上个性化定制这些方面需求数额渐渐地持续攀升上涨 , 还有企业在生产效率这一维度 , 以及产品品控这一层面也一直不不断追逐追求精益求精 , “无人工厂”以后肯定必然必定会终将被越发越来越多更多数量的企业以及行业接纳接受 , 去达成完成开展进行大范围充分广泛相当宽范围的应用。如今, 新松在多家企业成功推广应用, 这些企业分布在家电行业, 分布在电力行业, 分布在卫浴行业, 分布在包装行业, 分布在物流行业, 分布在烟花爆竹行业, 分布在汽车行业, 分布在3C行业, 还分布在半导体行业。
比如说, 新松针对家具制造业研发的柔性生产线系统, 它能够达成不同尺寸, 不同形状以及不同结构的门扇产品进行自动化混线生产, 而且它拥有对过程展开实时监控, 有着编码识别, 具备部件防错还有产品可追溯这些功能。在产能方面, 跟传统人工生产相比较, 它的生产效率提高了100%。
传统工作正被“AI+”深度渗透
2017年5月, 柯洁输给阿尔法围棋这一情况被视作中国人工智能的“斯普特尼克时刻”, 2017年7月, 国务院颁布《新一代人工智能发展规划》来为产业引领方向, 今年全国两会期间, “智能+”首次出现在政府工作报告之中。
当下, 身为国家战略的人工智能正加快与产业融合, 推动经济结构优化升级, 给人们的生产跟生活方式造成深远影响。
2019夏季达沃斯论坛期间, 普华永道所发布的研究报告表明, 人工智能正逐步替代人类以往的工作, 像欺诈检测、简历审查以及贷款申请之类的工作, 其能够减轻员工负担, 促使他们去从事更具高级别的工作, 比如说医生借助人工智能的协助开云app在线入口,开云真人官方下载开运真人app下载苹果版,开运真人app下载，能够更快速地进行确诊, 聊天机器人能够顶替客服人员, 去回应客户的简单问题。
经由记者对腾讯、商汤科技、科大讯飞以及其他多家人工智能企业展开采访, 从而了解到, 这些企业已然展开多点出击的行动, 于重点行业诸如医疗、养老、教育、文化等领域持续不断地进行深耕, 进而探索拓展人工智能技术的实践以及应用。
柳钢, 这个人是商汤科技新兴创新事业群的负责人, 他表示, 企业将人脸识别技术, , 还有智能视频分析技术等, 应用在了城市安防领域, , 在金融业有认证作用, 也用于智慧零售的“刷脸消费”情况, 还有手机人脸解锁, 甚至用到智能美颜领域, 这些方面成果非常显著。仅仅是在金融业里边, 供作“刷脸”认证服务来使用的人数就超过了4亿人次。
在司法这个领域当中, 科大讯飞所推出的智慧庭审系统, 率先被应用到全国30多个省份, 以及400多家法院。科大讯飞政法事业群, 运用大数据另外还有智能语音, 以及图像识别等核心技术, 为全国四级检察机关提供智慧公诉一体化解决方案, 从而形成安徽、还有浙江、以及内蒙古全面应用, 再加上新疆特色应用及其他省市试点应用的部署格局。
教育领域里人工智能的应用正持续被挖掘, 这是今年7月, 参加2019夏季达沃斯论坛的作业帮教育科技(北京)有限公司创始人侯建彬所介绍的, 当下作业帮装入了1.8亿道习题以及其解答方案, 能够即时给查询者提供正确答案、解题步骤、视频讲解、同类习题等内容, 在互动进程中, 人工智能强大的学习能力会使大数据题库不断充实。
腾讯在AI与农业领域进行尝试, 其创立的农业人工智能系统, 解决了机器智能融入农业专家知识的难题。种植成果表明, 此人工智能系统使农产品产量得以提升, 自然资源利用率有所提高, 传感器成本大幅下降。2018年12月, 在荷兰举办的国际人工智能温室种植大赛里, 该系统取得了“AI策略”单项第一名、总分第二名的成绩。
受到关注的是, 这些企业均将医疗行业当作重点目标, 努力去打造“筛查 - 诊断 - 治疗 - 康复”全流程的“AI +”医疗模式。像借助智能影像识别技艺帮医生阅片, 提升放射科医生工作效率, 减小阅片漏诊率；经由构建人工智能辅助诊疗系统, 于医生诊断治疗进程里给予人工智能指导与建议等。
“AI+”影响就业喜忧参半
业界人士分析世界杯直播平台，AI在就业替代上将呈现多个新趋势。
“无人工厂”不断推进, 使得工人学历及专业需求被改变, “无人工厂”因灵活性强、效率高等特性, 愈发受到企业欢迎, 在替代就业之际, 也对一线员工的学历、专业提出了新要求, 记者在一些企业采访得知, 过去企业工人以专科生作为主要构成, 如今工人中本科生占据了相当的比例, 智能化之后, 除了务必要熟练掌握设备操作系统、信息系统之外, 还要求会保养、维护以及进行简单维修机器人等操作。
引入了智能化生产线之后的浙江梅轮电梯制造股份有限公司, 近年人员缩减了五分之一 , 梅轮副总经理陈冰冰表示, 现今要求员工会英语、懂电脑, 这是企业智能化发展后的一个新需求点和增长点。
认知智能规模化落地, 会持续给传统劳动力结构带来冲击, 一些人工智能企业负责人分析觉得, 随着万物互联时代来临, 认知智能开始真正规模化落地, 人工智能愈发“聪明”, 必将引导一场巨大的产业革命, 给传统劳动力结构带来冲击, 像是未来老师、医生有可能被人工智能替代, 一些注重经验累积的职业能被人工智能更高效完成, 这会致使越来越少的人愿意投身到和机器人比拼的行业里。
与此同时, 人工智能带来了更多人机交互的创新方式, 带来了更多人与人交互的创新方式, 激活了全新的劳动力需求市场, 有望创造更多新型劳动机遇。
鉴于历史情况而言, 每一项新型技术的投入使用, 都会促使更多新型职业的诞生。在全新的生产模式环境之下, 会出现更多的就业机遇。机器能够将人释放出来, 去从事更为关键的事务, 人类根本没有必要畏惧人工智能的发展进程。某些专家表明，人工智能将会以更优的方式辅助人类开展工作, 进而削减工作时所承受的负担, “人机共同融合”乃是未来的发展趋向。
但这绝不意味着被动等待。
瑞士德科集团首席执行官阿兰·德哈兹等企业家觉得, 政府、企业和个人都得积极行动起来, 开展技能培训, 鼓励员工持续学习, 走出“舒适区”, 提高自己在职场中的竞争力。与此同时, 为了保持整个国家的竞争力, 政府、企业等利益相关方, 应当共同承担起对劳动力培训的投入成本。当前, 针对年轻人技能提升的工作极为重要。或许, 你现在所掌握的技能到10年、15年之后就会过时。要是我们想让下一代人生活得更好, 那我们现在就得采取行动。（半月谈记者 王莹 朱涵 陈宇轩）
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